Sie sind nicht mehr in der Lage, Ihre berufliche Verantwortung zu erfüllen. Unabhängig davon, ob Sie aufgrund einer körperlichen Erkrankung, jüngster Veränderungen in Ihrem persönlichen Leben oder struktureller Veränderungen innerhalb des Unternehmens nicht in der Lage sind, Ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, sollten Sie in Betracht ziehen, aufzuhören.